Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Путь к успеху: как в Ярцево учат проходить собеседования «на миллион»!
Путь к успеху: как в Ярцево учат проходить собеседования «на миллион»!
Как за 15 минут убедить работодателя, что ты — именно тот, кто ему нужен? Участники молодёжного клуба «Мой выбор» теперь знают ответ на этот вопрос. В Ярцевском кадровом центре прошла деловая игра «Собеседование 360».
Поиск первой работы — это стресс и неопределённость. Чтобы превратить этот процесс в увлекательный квест, Консультанты Кадрового центра г. Ярцево организовали для молодёжи практический интенсив. Главной темой встречи стала деловая игра, моделирующая процесс найма.
Почему «360»?
Формат «360 градусов» позволил участникам выйти за рамки привычной роли соискателя. В ходе игры ребята примерили на себя три ключевые позиции:
1. Кандидат — учился презентовать личные навыки и отвечать на каверзные вопросы.
2. Работодатель (HR) — учился задавать правильные вопросы и оценивать профессионализм «на глаз».
3. Эксперт-наблюдатель — анализировал ошибки со стороны, замечая жесты, интонации и логические нестыковки.
Игра прошла максимально динамично. Участники разбирали реальные кейсы:
• Как грамотно ответить на вопрос: «Почему мы заинтересованы именно вас?»;
• Что делать, если нет опыта, но имеется большое желание работать;
• Как справиться с волнением и произвести правильное первое впечатление в первые 30 секунд встречи.
Консультанты Кадрового центра выступили в роли менторов, давая обратную связь каждому участнику. Такой подход помогает «подсветить» зоны роста, которые сложно заметить самостоятельно.
Молодёжный клуб «Мой выбор» — это площадка, где профессиональное самоопределение становится осознанным шагом. Здесь нет скучных нравоучений, только те навыки (Soft Skills), которые востребованы на рынке труда.
Участники не только прокачали навыки самопрезентации, но и получили заряд уверенности в собственных силах. Теперь собеседование у работодателя для них — не повод для страха, а возможность заявить о себе!
Хочешь быть в курсе следующих встреч клуба и прокачать свою карьеру? Подписывайся и следи за новостями Ярцевского кадрового центра!
Как за 15 минут убедить работодателя, что ты — именно тот, кто ему нужен? Участники молодёжного клуба «Мой выбор» теперь знают ответ на этот вопрос. В Ярцевском кадровом центре прошла деловая игра «Собеседование 360».
Поиск первой работы — это стресс и неопределённость. Чтобы превратить этот процесс в увлекательный квест, Консультанты Кадрового центра г. Ярцево организовали для молодёжи практический интенсив. Главной темой встречи стала деловая игра, моделирующая процесс найма.
Почему «360»?
Формат «360 градусов» позволил участникам выйти за рамки привычной роли соискателя. В ходе игры ребята примерили на себя три ключевые позиции:
1. Кандидат — учился презентовать личные навыки и отвечать на каверзные вопросы.
2. Работодатель (HR) — учился задавать правильные вопросы и оценивать профессионализм «на глаз».
3. Эксперт-наблюдатель — анализировал ошибки со стороны, замечая жесты, интонации и логические нестыковки.
Игра прошла максимально динамично. Участники разбирали реальные кейсы:
• Как грамотно ответить на вопрос: «Почему мы заинтересованы именно вас?»;
• Что делать, если нет опыта, но имеется большое желание работать;
• Как справиться с волнением и произвести правильное первое впечатление в первые 30 секунд встречи.
Консультанты Кадрового центра выступили в роли менторов, давая обратную связь каждому участнику. Такой подход помогает «подсветить» зоны роста, которые сложно заметить самостоятельно.
Молодёжный клуб «Мой выбор» — это площадка, где профессиональное самоопределение становится осознанным шагом. Здесь нет скучных нравоучений, только те навыки (Soft Skills), которые востребованы на рынке труда.
Участники не только прокачали навыки самопрезентации, но и получили заряд уверенности в собственных силах. Теперь собеседование у работодателя для них — не повод для страха, а возможность заявить о себе!
Хочешь быть в курсе следующих встреч клуба и прокачать свою карьеру? Подписывайся и следи за новостями Ярцевского кадрового центра!
3
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
